11 December 2015

Formation, formation...

5 jours de formation au boulot sur les methodes "agile" de gerer un produit. C'est le truc a la mode dans le monde du business analyst, project/product manager.

Et hop, arrive le formateur (et une collegue qui n'a pas bronche de la semaine d'aiileurs, assise la derriere a 'observer', mais dont le temps a bien sur ete paye!). Barbe, cheveux en bataille, pantalon taille hyper basse, bagues et bracelets hypie!..
Et 28-30 ans max. Plutot 25-28 en fait. 3-4 ans d'experience professionnellles apres Uni.

Il s'est avere que la formation s'est bien passee. Rien de transcendant, mais des verites bonnes a rappeler et l'opportunite de debattre/discuter avec des collegues d'autres departements qu'on ne voit jamais.
Toujours bon a prendre.

Mais comment peut-on se pretendre formateur a 25 ans? Quelle experience professionnelle a-t-on a 25 ans? 35-40 soit... mais 25 ans?
Il a probablement (?) beaucoup lu et vu deja pas mal de clients. Bon. Soit. Il a probablement plein d'idees nouvelles a tester et faire appliquer qui vont revolutionner mon monde.

 Experience de la vie? De la nature humaine?... Des embrouilles, ambitions, pouvoirs et maneges de la vie en entreprise?

Je  ne suis pas convaincue.

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