Post assez interessant sur le sujet ici
Ceci bien sur si on part du principe que employeurs et employes veuillent 'connecter'. Le post est ecrit par un Americain, dans le contexte de la culture du travail americaine. Pas sur que ca marche si bien en GB. Meme si leur culture, en particulier d'entreprise, a une grosse influence en GB, comme toute chose americaine d'ailleurs.
C'est assez marrant de voir l'accent mis sur tout evenement americain dans les medias britanniques. Qu'une tornnade devaste une ville aux US et on en entend parler pendant une semaine; tandis qu'une innondation au Bangladesh faisant des centaines de morts sera mentionnee rapidement une fois ou 2 peut-etre. Sauf a la BBC World bien entendu. Mais cela va de soit. 'World', eh....
Ceci bien sur si on part du principe que employeurs et employes veuillent 'connecter'. Le post est ecrit par un Americain, dans le contexte de la culture du travail americaine. Pas sur que ca marche si bien en GB. Meme si leur culture, en particulier d'entreprise, a une grosse influence en GB, comme toute chose americaine d'ailleurs.
C'est assez marrant de voir l'accent mis sur tout evenement americain dans les medias britanniques. Qu'une tornnade devaste une ville aux US et on en entend parler pendant une semaine; tandis qu'une innondation au Bangladesh faisant des centaines de morts sera mentionnee rapidement une fois ou 2 peut-etre. Sauf a la BBC World bien entendu. Mais cela va de soit. 'World', eh....
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