le temps et encore le temps - et de l'avantage d'avoir une xbox

Petite neige ce matin, vent du nord glacant en allant au boulot, impossible de tenir mon portable a l'oreille plus de quelques minutes tant mes doigts me faisaient mal.

Un copain se rappelait qu'a la meme epoque l'annee derniere on avait 20 degres et il faisait un Bar-B-Q pour l'anniversaire de sa fille dans le jardin...

Weekend de mars le plus froid depuis 50 ans, en Grande-Bretagne parait-il. Flaques d'eau gelees par terre, plusieurs cms de neige dans le nord. 1 ou 2 dans le sud, sur les toits et voitures hier, mais qui n'ont pas tenu plus de quelques heures.

Qu'est-ce qu'on peut faire avec ses gamins avec un temps pareil?

Chez nous le highlight du weekend a ete une courte balade en ville pour aller chercher jeux videos d'occas' pour la xbox, suivi d'un chocolat chaud dans le centre commercial couvert.

La xbox kinect est un bon investissement dans ce genre de situations. Entre les jeux de danse, de sport ou d'aventure on peut trouver de faire bouger les gamins.

Le tout c'est de bien choisir des jeux qui conviennent a leur age, en particulier pour que mes moufflets aient les  capacites moteur suffisantes pour y participer et s'amuser.

Et c'est un investissement strategique; on n'etait pas vraiment pour (en plus, a moins d'avoir une salle de jeux separee, il faut accepter que les momes monopolisent votre salon!) mais on a reflechi.

1. on n'arrete pas le progres; les ordis, portables, tablettes, consoles et autres gadgets sont la pour rester. Pas la peine de se mettre la tete dans le sable. Alors accepter, certes,  MAIS controler! Cad choisir et acheter jeux appropries, et controler le temps passe sur le gadjet en question.

2. plutot voir mes gamins jouer chez moi avec leur copains, sur des jeux surs, que de les savoir chez des petits copains a jouer a des trucs souvent achetes pour les grand freres et soeurs, plus ou moins supervises par des parents qui s'en foutent.

Avec nos jeux symphas, j'ai les petits copains qui viennent a la maison, et je sais ce que font mes gosses. Et je peux limiter aussi.

Donc finalement, on est plutot contents.
;-)

Salt et Brethen

J'ai regarde Salt (avec Angela Jolie et Liev Shreiber) ce weekend. Et n'ai pas ete monstrueusement remuee.
C'est etrange parce que les critiques sont plutot positives. J'ai trouve l'histoire plutot compliquee et difficile a croire, avec parfois une certaine incoherence dans les reactions des personnages (Director CIA qui poursuit sa collegue au lieu de se precipiter derriere la taupe russe qui vient de lui abattre 2 hommes dans un ascenseur, qui, lui, s'en sort sans etre inquiete aucunement?) ou les situations (Agents FBi qui utilise son arme en pleine rue, au milieu des passants?...).

J'ai surtout trouve Jolie beaucoup trop maigre pour le role, tres physique, et donc pas vraiment 'belivable'; elle etait beaucoup mieux dans Thomb Rider, parce que plus etoffee. La, elle nous assome agents CIA, gardes de protection rapprochee et autres gros balaises (supposes eux-meme sur-entraines) sans beaucoup de resistance. Ca ne passe pas.
Et les cascades aussi, ou les plus athletiques se seraient rompus les os; mais non, elle enchaine, avec la stamina d'un coureur de fond.....
Decevant.

Et je viens de finir 'Brethen' de Robyn Young, qui est beaucoup plus enthousiasmant. Et dont j'ai decouvert qu'il fait partie d'une trilogie! Donc more to read! 
Ca se passe au Moyen-age au temps des croisades, dans le milieu des chevaliers de l'Ordre des Templiers, ou on suit les peregrinations d'un jeune noble de l'Angleterre a Paris, puis a Acre, en quete de reconnaissance par son pere. Mais le cote interesant c'est qu'un grande partie du bouquin se passe au Moyen Orient et suit la montee en puissance d'un jeune mamluk, qui d'esclave vendu a une famille de Chretiens, devient un chef de guerre et un leader redoutable qui n'a de cesse de bouter les Chretiens hors de Palestine.
Tres bien ecrit, beaucoup d'atmosphere et de details d'epoque. Bonne intrigue, bon development des personnages, bref ce livre la, dans le genre epique, a tout pour plaire.
Et il est ecrit par une femme, ce qui est plutot rare pour le genre.

J'achete les autres!

Le printemps?

A commence hier apparemment.

Mais alors vraiment apparemment, parce que moi je suis toujours en doudoune! On a un vent glacant aujourd'hui. Et on nous prevoit des temperatures de 2- 3 degres max durant la journee, avec peut-etre neige fondue pour accompagner.

effets du changment climatique??

Friday wear today

"Friday wear" today. Parce qu'on est vendredi, forcement. Cela dit, ca peut etre applique d'autres jours de la semaine, selon la politique de la maison.
 Le principe (dress down day? importe des USA non?) etant que tout le monde laisse tomber costumes et tailleurs, et que l'on vienne au boulot en jean's (swapping one uniform for another!), decontractes. 
Sauf que ca complique la vie plus qu'autre chose cette histoire, vu qu'au lieu d'aller, en pilotage automatique, attrapper le pantalon/tailleur et chemisier/top qui va bien dans la section adequate de l'armoire, maintenant il faut reflechir.

1. Pas evident de trouver des vetements decents tout de meme a porter au travail. Parce que "Friday wear" ou pas, il faut quand meme rester presentable. Alors exit les jeans troues, dechires ou un peu taches; les t-shirts et autres tuniques trop collantes, un peu fanes, un peu decolletes, ou un peu transparentes.

2. Faut avoir l'air cool et jeune, et en ce qui concerne la gente feminine, faire preuve de gout, et trouver des vetements qui nous mettent en valeur (pas facile avec un jean, a moins d'avoir la silhouette d'un top model). On se jauge!

3. Quand c'est decide, c'est plus ou moins obligatoire, au risque de devoir faire face aux regards en coin et petites remarques tout la journee. A moins d'etre commercial, ou dans un role qui implique rencontres et visites clients.

4. Et puis c'est subjectif; ce qui est 'acceptable' pour l'un peut ne pas l'etre pour un autre. D'ou l'ediction de nouvelles regles directives dans le 'staff handbook'? Casse-tete pour les HR ca.

Ca c'est le principe. Mais dans la realite, mes collegues ont du mal avec l'idee. Certains sont carrement contre; mon boss m'a fait remarquer que ca implique que l'on soit prets a faire un effort dans l'habillement (et donc de respect?) vis-a-vis des fournisseurs et clients, par contre on ne peut pas se donner cette peine pour ses propres collegues.
Et l'equipe directoriale n'est jamais en "Friday wear". Certains cadres superieurs (en general la jeune generation, et male bizarrement) le decrete pour leur equipe, alors que d'autres, non. Et meme parmi ceux habilles decontractes, on sent une contrainte, une sorte de 'self-conscience' qui contraste avec les vetements portes.

C'est etonnant parce que par contre le pays n'a eu aucun mal a adopter la pratique 'familiere' qui consiste a s'adresser l'un l'autre par son prenom seulement. Du top CEO, a l'admin au plus bas de l'echelle, point de 'Mr. intel' ou 'madame truc'. On donne tous dans le John, Maria ou David. Et c'est aussi une pratique courante avec clients, fournisseurs ou visiteurs, qui se poursuit en dehors de l'entreprise.

Au point que je connais le prenom de la plupart de mes voisins, a mais aurait beaucoup de mal a donner leur nom de famille.

Rectificatif: sauf pour les maitresses: la, ca reste Mr. Truc, ou Madame Untelle. Question de distance a garder avec ses eleves? (et le parents!)

A builder's tea

Un the bien fort, ou un 'builder's tea'. Ca c'est le resultat d'une conversation dans la cuisine de la boite, ou je faisais un the a mon manager, qui a la jambe dans la platre (accident de rugby - faut dire, jouer au rugby a plus de 45 ans....)

   

Le the c'est une element majeur dans la vie d'un travailleur anglais, ou meme d'un anglais tout court d'ailleurs. Le cafe rattrappe un peu de nos jours, mais tout de meme, le the arrive loin devant. D'ailleurs, le the, c'est magique, ca soigne tout! Rien de tel qu'une bonne 'cuppa' pour vous remettre d'aplomb un anglais, ceci en toutes circonstances.
Faut le savoir.

On le boit noir et basic (tres peu de the vert ou szeshuang par ici), avec du lait, et aussi souvent du sucre. Les marques PG teas or Tetley sont tres prises generalement vu que le the se boit en sachet (vendus peu cher par sacs de presque 300 sachets parfois) et tres peu 'en poudre' (il y a un autre mot pour le dire mais la ca m'echappe). Le sachet en GB est assez fort; rien a voir avec le truc qu'on achete par boites de 25 en France par exemple.
Et les tisanes ou autres 'fruit teas' sont un tantinet meprisees, a moins de se trouver dans les classes les plus elevees de la societe.

Au boulot, il y a la ruee le matin a l'arrivee sur les lieux; la petite pause de mi-matinee; la cuppa d'apres le dejeuner, et souvent une autre en milieu d'apres-midi. On a aussi les occasionnelles tasses de the en cas de meeting impromptu.
En tous cas, il faut toujours en proposer une tasse au visiteur eventuel, eventuellement avec les biscuits qui vont bien.
Ceci est egalement valable a la maison. Un visiteur passe la porte, invite ou simple plombier, c'est un des premier trucs a dire: 'une p'tite tasse de the peut-etre?'
Oublier, ou ne pas le faire, est mal vu. Et la reparation du robinet peut s'en ressentir!

La ou j'en reviens a la couleur du the, c'est qu'une bonne tasse de the ne se fait pas n'importe comment.
L'eau doit etre bien chaude et 'freshly', cad recemment, bouillie dans la bouilloire faite pour.
A la maison, et traditionnellemnt, on passerait meme de l'eau bouillante dans la theiere ou le the serait sense infuser, mais eh, au boulot on fait ce qu'on peut!
Ensuite on a 2 ecoles: ceux qui mettent le lait AVANT que le the n'ait infuse (selon certains resultat d'une ancienne pratique ou on voulait eviter que la porcelaine de grand-mere ne se craque au contact de l'eau bouillante selon certains), ou on verse le lait APRES que le the ait infuse.
Et puis, qu'il y ait du sucre ou non dedans, on laisse reposer le sachet une petite minute et on remue, puis on retire le sachet.
Laisser le sachet trainer dans la tasse, non seulement produit un the tres fort et imbuvable (rappel: le sachet de the est plus fort en GB que sur le continent), mais en plus on s'expose aux colibets des colleagues hilares, comme j'ai pu experimenter moi-meme!

Un autre no-no serait de rajouter de l'eau froide apres le lait (oui parce que c'est bouillant, alors je refroidis). La, on a les regards d'incomprehension totale, voire de vague degout.... Ensuite les locaux se souviennent que je suis etrangere, font preuve compassion et me pardonnent pour cette faute de gout notoire!

En ce qui concerne la couleur encore, Kate Fox, encore et toujours dans son excellent 'Watching the English', a quelques paragraphes assez bien observes et amusants qui expliquent que chaque classe de la societe anglaise n'infuse pas son the de la meme facon, et que plus on progresse dans la hierarchie et plus le the devient clair!

Pour une bonne vieille tasse de the traditionnelle, on a meme les conseils avises de la BBC :  'How to make a good cuppa?'

Pour un peu de the trivia, on a ces pages la de Tethley.

Pour le cote militant et ecolo, 'what's in your cuppa?' peint un portrait peu rejouissant des implications economiques  et environementales de la boisson preferee des anglais.

Enjoy!

Rust and Bone

Ou "De rouille et d'os".
Film tres fort que j'ai vu la semaine derniere, dans une petit salle d'une ecole du coin, louee par le Club Cine de la ville pour l'occasion. En fait c'etait l'un des nombreux films etrangers presentes par le Cine Club dans le cadre de son festival annuel.

Et quel choix mes amis.
Deux etres touches par la vie, tres differents, essaient de s'en sortir, se rencontrent et s'apprivoisent.

Filme type documentaire parfois. Scenes de combats de rue sans complaisance. Milieu classe ouvriere. Prestation tres sobre et intense de Marion Cotillard et Matthias Schoenaerts. 

Excellent. Il faut que je revoie.

Red Nose Day 2013

Organise par Comic Relief, c'est une institution en GB (et dans d'autres pays aussi on dirait). Celebration annuelle (ou bi-annuelle? parce qu'il y a le Sport Relief aussi), c'est un peu l'equivalent de la soiree Telethon en France. Sauf que les fonds recus ne sont pas verses a des causes medicales puisque Comic Relief a pour ambition d'aider les plus demunis dans le pays et a l'etranger, principalement en Afrique.

En general, il y a un theme ("do something funny" this year) et tout le pays participe. On a bien entendu les soirees televisees , la vente de gadgets customises varies, et tout un tas de gens qui font des trucs plus ou moins bizarres pour recolter des fonds.
En ville, a Sainsbury's par exemple (chaine de supermarches locale), 2 employes (males) affubles d'un nez rouge en plastique et de perruques se faisaient epiler les jambes a la cire... ouch!

Dans l'ecole de mes gamins, les moufflets ont fait des dessins sur le theme toute la semaine (genre bourrage de crane - histoire qu'ils n'oublient pas d'en parler a maman le soir), et il leur etait propose de venir a l'ecole aujourd'hui avec des chaussettes de couleur differentes. Et une petite contribution.

Chez les Beavers cette semaine, mon mome a fait une course d'obstacles sponsorisee, et est revenu avec sa petite feuille a remplir avec toutes les donations eventuelles recoltees pour la bonne cause parmi voisins, famille etc... et maman.

Au boulot, nous etions invites a faire un gateau, pour le vendre en tranche aux collegues (50p une tranche) pour la bonne cause; on avait aussi un quizz auquel on pouvait participer ... pour £1. Et puis comme c'etait 'dress-down' day, chacun se devait de donner £1 encore pour l'occasion.

Et on se doit de participer because you see, 'it's for charity'.....

C'est aussi une tres noble cause.

Fleur Australe

Mon loupiot ne pouvant pas s'endormir hier soir, je l'ai convie a me joindre sur le canape pour quelques minutes de tele. Les ondes gamma normalement ca soigne tout!

Et je me suis retrouvee a devoir laisser tomber mon James Bond (Tomorrow never Die - pas tres children friendly) pour un documentaire plus approprie a l'age de mon moufflet. (Parce qu'a 21h, pas facile de trouver des dessins animes sur les chaines mainstream de la tnt que je capte)

Et c'est comme ca qu'on s'est retrouve a regarder, fascines, Philippe Poupon et sa famille explorer les eaux glacees du grand nord en bateau a voile, pour un projet ecologique: Fleur Australe "une expédition  d’observation transocéanique à bord d’un voilier."



Extraordinaire. Ce frele bateau qui devait se frayer un passage parmi les morceaux de glace; les paysages magnifiques, et les animaux entre-apercus; les rencontres (2 anglais dans une traversee a bateau a rame? ce qui a l'air assez commun d'alleurs si on le google!);  la vie a bord, avec un bebe de 18 mois (je n'ose meme pas y penser!) et 4 enfants dans un espace si petit...

Le voyage a dure plus de 3 ans je crois, et a ete retransmis quotidiennement sur Europe 1.
3 ans c'est le temps qu'il leur a fallu pour aller de l'Artique au pole sud  le long de la cote west des Ameriques.

On ne peut s'empecher de rever et d'admirer une telle entreprise.

Mon seul regret c'est que le documentaire televise paraissait concentre sur l'environment et ne faisait pas vraiment etat de le vie a bord, qui moi, m'aurait bien interessee. La vie familiale est deja un challenge sur la terre ferme, que dire d'une vie dans un espace si confine?
Et comment se readapte-t-on a la vie a terre, banale, quand on a vecu une aventure pareille??

Mothers day 2013

Mothers day en GB ce weekend!

Et 2 petits gnomes tous fiers de me donner leurs productions artistiques scolaires pour l'occasion. En fait offspring 2 n'a pas pu resister et m'avait deja donne ses cadeaux samedi matin! "La, la maman, t'as vu? c'est moi qui ait fait ca toute seule!Et t'as vu ce que j'ai ecrit dans la carte?!"

Dans ces moments la, on fond.

Ces moments la me reconnecte aussi avec ma propre mere, vu que je me revois moi-meme revenant de l'ecole avec mon pot a crayons en terre ou mon desous-de-plat colore exhibe fierement pendant des annees dans la cuisine...

Et voila, continuation des choses, c'est a mon tour.

Il neige!

Absolument! Un 11 mars! Dans le sud-ouest de l'Angleterre!

Un fournisseur dans le Devon me disait qu'ils avaient eu leur premiere neige ce weekend....

Il n'y a plus de saison, comme dirait ma grand-mere!

L'herbe verte

En fait non, l'herbe n'est pas plus verte ailleurs forcement.

Une collegue qui avait demissione pour prendre un job plus technique, plus proche de son lieu d'habitation, est finalement revenue dans la boite, apres une semaine seulement dans son nouveau job.

Ce qui ne lui a pas plus? L'ambience. Les gens ne se parlaient pas, ou a peine. Son bureau etait aligne, en rangee avec d'autres, face a un mur.

On passe 8 a 9 heures tous les jours dans un bureau,  pour ceux qui travaillent en entreprise. Les relations humaines c'est primordial. Plus qu'une promotion, ou meme une augmentation de salaire.

Elle, elle a eu du pot, on a pu la reprendre au meme poste. Mais ce n'est pas le cas tout le temps.

En fait, quand on passe un entretien, et qu' on nous propose un job, il faudrait qu'on ait la possibilite d'aller voir son lieu de travail et son equipe avant de se decider. Voire y passer une demi-journee.

Idee similaire dans le cas de l'achat d'une maison. Parce que les voisins...

Tiens, en voila une idee revolutionnaire?

North Korea: une 3eme guerre mondiale?

North Korea ends peace pacts with South (BBC)... c'est le debut de la fin? Comment vont reagir les chinois a tout ca? Et le americains?

Et nous on est au milieu.

Comment raisonner quand les parties ne veulent pas ecouter? Quand les parties sont sures d'avoir raison, chacune de leur cote?

Et il y a aussi le Mali, l'Afghanistan...

Comment en est-on arrives la? ou plutot pourquoi en reste-t-on la?

Si on regarde les conditions de vie de la planete, les 20eme et 21eme siecle ont probablement ete les plus favorables au development humain depuis que l'homme y evolue. Auparavant la plus grande partie des populations vivaient dans des conditions tres dures, sinon miserables, rendues encore plus difficiles parfois a cause des caprices d'un climat peu favorable.

Et pourtant, on en est toujours la, a se taper dessus. Parce que des petites minorites avides ne veulent pas partager, et sont pretes a tout pour garder leur avantage? Au nom d'une Foi, extrapolee a partir de textes qui peuvent etre interpretes de mille facons, par une poignee d'agites qui veulent garder leur petite portion de pouvoir?

Et nous, on est au milieu, et on voudrait juste vivre paisiblement.

Dilbert - L'entretien

J'adore Dilbert...
D' autres sur  Dilbert by Scott Adams

Daily job moods at work

La, avec mes 5 heures de sommeil dans l'oeil, je me sens completement Tuesday..
;-)

"La vérité sur les profs et autres enseignants"

{.......}"La vérité sur les profs, c'est que ce sont des gens qui exercent un métier pénible, difficile, mal valorisé, mal payé, qu'ils le font pour beaucoup par vocation et pour certains par obligation, mais enfin, ils pourraient aussi faire autre chose. La vérité sur les profs, c'est que leur quotidien est très loin des clichés médiatiques, et que beaucoup d'entre nous ne tiendraient pas 3 jours dans leur peau." ........................

Ai lu "La vérité sur les profs et autres enseignants" ce weekend, et ok, ok Marlene, j'essaierai de me souvenir de tout ca la prochaine fois que les instit' de mes momes (ou les initiatives de leur directrice)  me tapent sur les nerfs ....

;-)

(Maman travaille - excellent blog)

Vache folle, viande de cheval..

Comment peut-on se nourrir sainement de nos jours?! A part retourner a l'elevage de porcs, vaches et poules dans le jardin, avec carre de legumes qui va avec, je ne vois pas.

Les industriels ecrivent n'importent quoi sur leur paquets, et on ne sait plus ce qu'on achete. Ils nous bourrent ca de substances chimiques et autres conservateurs en nous garantissant que tout va bien aller et que c'est bon pour la sante...

Les champs sont couverts de pesticides qui s'infiltrent partout, non seulement dans fruits et legumes, mais aussi dans les nappes phreatiques.

Et puis il y a  les mais et autres semences transgeniques, dont on nous assure aussi l'absence de nocivite, tout ca sans le recul des ans ou meme des siecles pour en evaluer l'impact sur nous-meme et l'environment...

Et toutes ces substances qui s'accumulent dans nos cellules au file des ans....

Et avec le bio qui coute une fortune, je fais quoi moi pour nourrir mes gosses correctement?

--
{......}

C'est moi le maître du feu, 
le maître du jeu
Le maître du monde, 
et vois ce que j'en ai fait
Une terre glacée, 
une terre brûlée
La terre des hommes que les hommes abandonnent!


Je suis un homme au pied du mur
Comme une erreur de la nature
Sur la terre, Sans d'autres raisons
Moi je tourne en rond, je tourne en rond

Je suis un homme et je mesure
Toute l'horreur de ma nature
Pour ma peine, ma punition
Moi je tourne en rond, je tourne en rond...


(Zazie, Je suis un Homme) 

Vive les Suisses!

Les Suisses viennent de voter une loi limitant les bonus et salaires dans les banques. Hoorray!! Gouvernements du monde, prenez-en de la graine!

Vive les Suisses!

Soit dit en passant, vu l'influence des lobbies de la City, ca m'etonnerait qu'on voit ca par ici.
D'ailleurs, coincidence, les medias anglais mainstream n'en ont virtuellement pas parle.
C'est tout dire..

---
Oops.. errare humanum est, je corrige; ils en ont parle. Un peu:

The Telegraph, dans ses pages economiques: Switzerland backs curbs on executive pay ;

The Guardian, dans ses pages world news: Voters in Swiss referendum back curbs on executives' pay and bonuses;

ou meme la BBC: Swiss referendum backs executive pay curbs avec plus de 500 commentaires. Apparemment, le sujet  a inspire!

Les commentateurs eux sont souvent sceptiques; on n'est pas dans le pays de la Haute Finance pour rien..

"Advice to My Kids"

En fait pas de moi, mais sur un blog assez sympha: http://zenhabits.net/

"Advice to my kids" donc. Mais aussi pour moi-meme.
Et notamment:

• You are good enough. 
• All you need to be happy is within you. 
• Spend less than you earn. 
• Learn to love healthy food. 
• Learn compassion. 
• Never stop learning. 
• Savor life. 
• Don’t be afraid to make mistakes.
• Open your heart. Most of all, love yourself.

Plein de choses simples, mais qui meritent d'etre dites.

Les p'tits vieux

Regarder des petits vieux, des p'tites vieilles qu marchent peniblement, seuls, dans la rue.
Regarder son bebe, ses enfants plein de vie, et realiser que ces p'tits vieux on ete des bebes gazouilleurs, des enfants bouillants d'energie, des jeunes plein d'espoir...

Le temps passe. Le temps abime et ronge. Le temps soigne?

Je ne sais pas, je ne suis pas sure que j'aime l'idee.

Et les dictateurs, les tortionnaires, les meurtriers.... eux aussi ont ete un de ces memes momes innocents et plein d'energie au debut.
What happened?? What went wrong?

C'est la ou je me dis qu'il ne faut pas laisser tomber les enfants, les ados, aucun d'entre eux. Parce que ce qu'ils deviennent plus tard, c'est le resultat du support, de l'entourage, de l'attention de tous les adultes qu'ils auront croise dans leur vie.
Et un seul gamin neglige, abime, peut faire une sacre difference sur un bon nombre de gens des annees plus tard....