30 April 2013

Exilee

Une chose que je trouve un peu dure, un peu triste, un peu difficile a vivre quand on vit a l'etranger, qui plus est au milieu d'un un entourage 'autochtone', c'est la non-possibilite de pouvoir partager.
Surtout si l'entourage en question n'a qu'un interet limite, voir nul pour ma langue, ma culture, le pays d'ou je viens.

On peut se sentir plutot seule dans son monde parfois.

Je voudrais pouvoir partager les paroles d'une chanson, des blagues, des details historiques, mes lectures, les films que j'ai aime... ou juste pouvoir etre comprise a demi-mot parce que mon interlocuteur vient du meme endroit, a vecu la meme chose, eu des experiences similaires.

Devoir tout expliquer est fatiguant; ne pas pouvoir exprimer ou expliquer parce que les gens s'en fichent est encore pire, c'est deprimant.
Et encore,  je ne suis pas 'east european', pakistanaise, africaine ou asiatique. Devoir se taire parce que ma culture est plus ou moins percue comme sub culture,  inferieure, doit etre triste et humiliant..

Une pensee pour tous ces immigres, ces visages qu'on croise tous les jours, au fil de nos taches quotidiennes, sans meme les voir.

Un autre truc un peu penible aussi c'est la propension de chaque communaute, j'imagine, a se convaincre que parce qu'ils font les choses d'une certaine facon dans le coin, c'est universel, c'est comme ca que ca doit se faire en regle generale!

(Soit, dans certains cas, a cause des conditions de vie, du terrain, du climat, il vaut mieux suivre les locaux, plus adaptes a leur environment. Banquise, jungle, desert... Et encore.. Ne pourrait-on pas offrir des suggestions?)

Examples:
- en France, ils rigolent quand je leur dis que le fromage se mange a la fin du repas en Angleterre, avec du celeri et du raisin qui plus est, et que les anglais ont d'excellents fromage aux fruits (cranberries, abricot..) - ils en fabriquent traditionnellemnt des centaines, de fromages d'ailleurs;
(et je ne vais meme pas mentionner la conduite a gauche/droite!)

- en Allemagne, l'obligation d'attendre aveuglement que le petit bonhomme soit vert au feu rouge, pour pouvoir traverser; je me suis fait rabrouer parce que je donnais soit disant un mauvais exemple quand j'ai traverse une rue au feu vert (...vue qu'il n'y avait aucun vehicule sur 500 m, a droite ou a gauche)!
Ce sont les voitures qui tuent, pas les feux rouges!!

Ca prend du temps et une certaine confiance en soit pour arriver a realiser que  personne ne detient la verite universelle. Tout depend de l'endroit/moment ou on se trouve. Et ce n'est pas parce qu'on ne sait pas, ou qu'on n'apprehende pas les choses de la meme facon, qu'on est plus idiot qu'un autre.

Ouverture d'esprit et humilite.

Peut-etre que chacun devrait faire son sejour a l'etranger?

Le soleil brille

Et les anglais sont en short et T-shirt! Ca ne rate jamais! Le fait qu'on ait un petit vent du nord bien froid, et qu'il ne fasse que 3 ou 4 degres dehors ne leur pose aucun probleme. Le soleil est la, alors on sort les vetements d'ete.
Meme les gamins partent a l'ecole vetus d'un simple gilet ou sweatshirt.
Brrrr....




29 April 2013

Juste une question de rhume sans doute

Je relisais un vieux 'Calvin and Hobbes' ce weekend, et celui-la est un de mes preferes:



Et les arbres devaient etre sacrement enrhumes ce weekend parce que ca soufflait!

Papa met ses yeux!

My youngest, to my eldest: "Don't go there! Daddy is putting his eyes in!"

(i.e. his contact lenses!)

Kids are fun!

25 April 2013

Martin Milan

  
Dommage que cette BD de Goddard n'ait pas continue; moi j'aimais bien. Beaucoup d'emotion, de poesie et d'irone aussi. Et de l'aventure.

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Zenor Melpomene Golgott, conte de Krapula: " ..Soyez franc! Je ne vous fais pas horreur?"
Martin: "La tete des gens me laisse completement froid. C'est ce qu'il y a a l'interieur qui me flanque la frousse."

Martin Milan, "Une Ombre est passee", Goddard. p30

24 April 2013

Emigres et natation

J'emmene mes gamins a la piscine tous les vendredi apres-midi. Et le cours de natation c'est une microcosme de la societe anglaise; la moitie des participants/parents sont anglais, l'autre sont etrangers: bresiliens, pakistanais/indous, congolais/tanzaneens/ethiopiens, thai, tibetins, europeens de l'est (polonais? latviens?), roumains... et moi.

Les 2 categories ont tendance a ne pas se parler, par contre dans la categorie etrangers, ca discute et 'socialise'. Plutot par pays/continent, mais aussi inter-continents. Et moi je parle un peu a tout le monde.
Le parcours de tous ces gens m'interesserait enormemant, mais c'est impoli de creuser trop. Et ca peut etre douloureux. Ou indecent... Et comprendrais-je, vraiment?
Alors on se contente d'habitude de parler enfants, ecole voire travail.
Et parfois, on a l'occasion de voir ses propres prejuges/preconceptions re-evaluees. Comme quand on se demandait avec une dame tibetaine, comment allait cette autre dame pakistanaise qui avait quitte son foyer avec ses 2 fils pour cause (apparement) de mari abusif. Moi je trouvais ca courageux, d'un certain cote, de faire une chose pareille dans un pays etranger. Deja, dans son propre pays ce n'est pas une situation facile, mais se retrouver seule avec 2 enfants dans un pays a la culture totalement differente...
La dame tibetaine m'a repondu que la dame pakistanaise avait au contraire beaucoup de chance d'etre en GB parce qu'au Pakistan, il lui aurait ete impossible de partir, elle aurait ete severement punie, voire tuee, lapidee....

Comme quoi, les prejuges....

Ca me rappelle un episode de Doctor House ou l'une de ses assistante s'insurge contre le travail des enfants en Asie, ce sur quoi l'autre assistante, d'origine philippine, lui explique qu'elle est au contraire bien contente que son petit cousin travaille pour une boite americaine la-bas, parce que les structures au village sont deplorables, et ce qui l'attendrait a l'ecole, voire dans la rue, est bien pire...

Rien n'est ou tout noir, ou tout blanc.

Une autre fois, la dame thibetaine m'a appris qu'au Tibet les hommes et les femmes etaient vraiment supposes egaux et qu'une femme pouvait avoir plusieurs maris (polyandrie)! (qui voudrait de plusieurs maris?!? ;-) mais ca c'est un autre post!);  elle n'avait pas la culture pakistanaise en grande estime, qui pouvait traiter la moitie de sa population, les femmes, d'une facon aussi abominable.

Je trouve que j'ai beaucoup de chance.

Je me demande si dans la meme situation, en France, j'aurais pu avoir ce genre de relations avec ces gens croises au detour de mes activites quotidiennes. Aurais-je meme fait attention a eux, pris la peine de les saluer?
Est-ce mon statut d'emigree qui me permet ces interactions? Car je suis tout de meme une emigree, une emigree economique, chanceuse, qui peut retourner dans son pays et y retrouver famille et amis intacts; ou sa ville n'aura pas ete reduite en gravas, ensevelie sous les bombes; qui peut revenir sans risque de se retouvee violee, ou torturee, ou de voir ses enfants mourir de faim sous ses yeux.

Je trouve que j'ai vraiment beaucoup de chance.

23 April 2013

Another quote of the day

You are responsible for your children, their well-being, education, welfare. Your children are not your property

Liberally quoted from 'The complete guide of Raising Happy Children', Steve Biddulph

19 April 2013

'Sur le net ca chauffe'

Co2 mon amour, c'est une excellente emission de France Inter sur l'environment, notre planete, les sciences et le progres, qui passe tous les samedis apres-midi.
La semaine derniere, dans 'Sur le net ca chauffe', l'equipe se penchait sur l'impact de nos gadgets et de l'univers informatique sur notre environment et nos modes de vie. Et pour etre honnete, ce n'etait pas rejouissant.
 Ce que j'en ai retenu: un gros gachis; des tonnes et des tonnes de material qui ne sont pas recycles correctement, voire pas du tout; des gens qui vivent dans des conditions deplorables dues au minage de materiaux necessaires au bon fonctionnement de nos PCs et phones (ils vivent tous la-bas en Afrique et en Asie, dans ces pays non developpes, alors forcement, nous on ne se sent pas trop concernes, voire on s'en fout...); des materiaux precieux gaspilles, et qui auront disparu d'ici 30 a 60 ans... Comment ferons nous fonctionner nos gadjets alors??

 A parte: ca me rappelle la fin du film 'The day the Earth stood still' (que j'ai bien aime moi perso - j'aime bien les films avec une morale! ;-) ), where Klaatu, l'extra-terrestre accepte d'epargner la race humaine, prevenant que cela aura un prix. Et l'electricite est banie de la terre pour toujours... Quelle desastre ce serait! Imaginer ca? Plus d'electricite! Alors que tout notre confort materiel, notre vie de tous les jours tourne autour de l'electricite, est rendu possible grace a l'electricite!

Pour en revenir au programme ci-dessus, on peut ecouter l'emission en ligne: ici

La page de l'emission renvoit au livre de l'un de invites (Impacts écologiques des technologies de l'information et de la communication : les faces cachées de l'immatérialité), et a toute un liste de sites parmi lesquels les amis de la terre (avec un interessant rapport sur la facon dont les marques limitent nos biens), wwf et son guide pour un systeme d'information responsable, mais aussi moins connus, un lien vers le site 'mes courses pour la planete' et son guide du bon usage du material electronique... 

Il n'y a plus qu'a lire.. et a appliquer, autant que possible. Mais ca ne va pas etre facile.

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Klaatu: Do you speak for the entire human race?
Regina Jackson: I speak for the President of the United States. Now, please; tell me why have you come to our planet.
Klaatu: *Your* planet.
Regina Jackson: Yes; this is our planet.
Klaatu: No, it is not.
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 Klaatu: If the Earth dies, you die. If you die, the Earth survives. There are only a handful of planets in the cosmos that are capable of supporting complex life...

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Mr. Wu: I'm afraid they are not a reasonable race. I've been living amongst them for seventy years now. I know them well.
Klaatu: And?
Mr. Wu: Any attempt to intercede with them would be futile. They are destructive, and they won't change.
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Professor Barnhardt: There must be alternatives. You must have some technology that could solve our problem.
Klaatu: Your problem is not technology. The problem is you. You lack the will to change.
Professor Barnhardt: Then help us change.
Klaatu: I cannot change your nature. You treat the world as you treat each other.


18 April 2013

Renaud et Madame Thatcher

J'ecoutais Cherie FM Frenchy cet apres-midi, sur la super radio DAB/Internet qu'on s'est offerte l'annee derniere (on a acces aux radios du monde entier, chinoises, thailandaises, russes... c'est formidable, 'on n'arrete pas le progres!' comme dirait Achille Talon) et ils nous passent 'Miss Maggie' de Renaud (album les Introuvables de 1995).

Bon, soit, pas beaucoup de tact. Vu les circonstances, on aurait pu remettre cette chanson a plus tard.


Mais Renaud, j'aime beaucoup. Voix cassee, lyrics francs du collier, populos, a themes de societe, clairement de gauche. Avec aussi beaucoup de poesie, de melancholie, et des situations bien observees.
Mes preferees: 'J'ai raté téléfoot'; 'Mistral gagnant', 'En cloque', 'Morgane de toi..', 'Marche a l'ombre', 'La fille de Cavan', 'Le marchand de Cailloux' ....

Aahh.. toute ma jeunesse.

Pour en revenir a 'Miss Maggie', je ne sais pas pour ce qui concerne Maggie elle-meme, mais pour le reste je suis plutot d'accord...

Petit taster:
......
Femme je t'aime parce que
Tu vas pas mourir à la guerre
Parc' que la vue d'une arme à feu
Fait pas frissonner tes ovaires
Parc' que dans les rangs des chasseurs
Qui dégomment la tourterelle
Et occasionnellement les Beurs,
J'ai jamais vu une femelle
Pas une femme n'est assez minable pour astiquer un revolver
Et se sentir invulnérable à part bien sûr Madame Thatcher

 C'est pas d'un cerveau féminin
Qu'est sortie la bombe atomique
Et pas une femme n'a sur les mains
Le sang des indiens d'Amérique
Palestiniens et arméniens
Témoignent du fond de leurs tombeaux
Qu'un génocide c'est masculin
Comme un SS, un torero
Dans cette putain d'humanité les assassins sont tous des frères
Pas une femme pour rivaliser à part peut être Madame Thatcher
...............


11 April 2013

Quote of the day... again

Smithposter.jpg


Agent Smith, The Matrix:

"I'd like to share a revelation I've had during my time here. It came to me when I tried to classify your species. I realized that you're not actually mammals. Every mammal on this planet instinctively develops a natural equilibrium with their surrounding environment, but you humans do not. You move to an area, You move to an area and you multiply... and multiply until every natural resource is consumed. The only way you can survive is to spread to another area. There is another organism on this planet that follows the same pattern. Do you know what it is? A virus. Human beings are a disease, a cancer of this planet. You are a plague, and we … are the cure."


Can't help but kind of agree with him, sometimes....

Moser Roth


Petit voyage chez Aldi cette fois (un nouveau, ouvert en centre ville, how exciting!) pour comparer avec Lidl et voir si on pouvait ameliorer notre ordinaire, et me voila en arret devant leur plaquettes de chocolat Moser Roth
Moser Roth, chocolatier originellement fondee a la fin du 19eme siecle a Stuttgart, a ete rachete plusieurs fois et l'usine a fini brulee pendant la guerre, si mon allemand ne me trahit pas. La marque a ete preservee et elle appartient desormais a l'entreprise Storck qui la re-utilise pour Aldi depuis quelques annees.


Le choix etant quand meme limite, je me retrouve avec 'orange et amandes' et 'mint' qui semblent prometteurs.

Vais-je me retrouver aussi agreablement surprise qu'avec mon J. D. Gross de Lidl?

En fait , non.
Points positifs: emballage attractif, contenant lui-meme 6 ou 7 petites barres individuellement emballees; pratique pour les snacks ca.

Point negatifs: trop sucre! Et gout d'orange ou de menthe tres prononce au detriment de celui du chocolat. Je suis aussi decue du fait que la teneur en cocoa mass n'excede pas plus de 52% dans le cas  de la tablette choco/menthe.
Une sorte de chocolat noir qui n'en est pas vraiment un.

Cela la dit je n'ai pas eu la possibilite de gouter les tablettes 70 ou 80%.

Dans la categorie 'test de chocolat de supermarche pas cher', thumb up pour ASDA en revanche. Chocolat offert de qualite, et qui plus est, fair trade.


Chapeau bas.



Heure d'ete

Diagram of a clock showing a transition from 2:00 to 3:00.



Back to work, after a little week of Hols, and this new summer time is killing me...

On a change d'heure le 31 mars. Et ca plus le fait que moi et mes bambins sommes alles passer une semaine sur le continent la semaine derniere (ou on est en avance d'une heure), impossible de les faire se coucher le soir en ce moment.
Et ils sont creves vu qu'il doivent se lever une heure plus tot que ces 6 derniers mois, pour aller a l'ecole.

Et ca n'arrange pas mes insomnies tout ca.

Economies d'energie? Boost pour l'economie, qui profite ainsi d'un regain d'activite le soir?... Je ne suis pas personnellement convaincue. 

Explications, origine et arguments la: Daylight saving time



25 March 2013

le temps et encore le temps - et de l'avantage d'avoir une xbox

Petite neige ce matin, vent du nord glacant en allant au boulot, impossible de tenir mon portable a l'oreille plus de quelques minutes tant mes doigts me faisaient mal.
Un copain se rappelait qu'a la meme epoque l'annee derniere on avait 20 degres et il faisait un Bar-B-Q pour l'anniversaire de sa fille dans le jardin...

Weekend de mars le plus froid depuis 50 ans, en Grande-Bretagne parait-il. Flaques d'eau gelees par terre, plusieurs cms de neige dans le nord. 1 ou 2 dans le sud, sur les toits et voitures hier, mais qui n'ont pas tenu plus de quelques heures.

Qu'est-ce qu'on peut faire avec ses gamins avec un temps pareil?
Chez nous le highlight du weekend a ete une courte balade en ville pour aller chercher jeux videos d'occas' pour la xbox, suivi d'un chocolat chaud dans le centre commercial couvert.

La xbox kinect est un bon investissement dans ce genre de situations. Entre les jeux de danse, de sport ou d'aventure on peut trouver de faire bouger les gamins.
Le tout c'est de bien choisir des jeux qui conviennent a leur age, en particulier pour que mes moufflets aient les  capacites moteur suffisantes pour y participer et s'amuser.

Et c'est un investissement strategique; on n'etait pas vraiment pour (en plus, a moins d'avoir une salle de jeux separee, il faut accepter que les momes monopolisent votre salon!) mais on a reflechi.

1. on n'arrete pas le progres; les ordis, portables, tablettes, consoles et autres gadgets sont la pour rester. Pas la peine de se mettre la tete dans le sable. Alors accepter, certes,  MAIS controler! Cad choisir et acheter jeux appropries, et controler le temps passe sur le gadjet en question.

2. plutot voir mes gamins jouer chez moi avec leur copains, sur des jeux surs, que de les savoir chez des petits copains a jouer a des trucs souvent achetes pour les grand freres et soeurs, plus ou moins supervises par des parents qui s'en foutent.

Avec nos jeux symphas, j'ai les petits copains qui viennent a la maison, et je sais ce que font mes gosses. Et je peux limiter aussi.

Donc finalement, on est plutot contents.
;-)



Salt et Brethen

J'ai regarde Salt (avec Angela Jolie et Liev Shreiber) ce weekend. Et n'ai pas ete monstrueusement remuee.
C'est etrange parce que les critiques sont plutot positives. J'ai trouve l'histoire plutot compliquee et difficile a croire, avec parfois une certaine incoherence dans les reactions des personnages (Director CIA qui poursuit sa collegue au lieu de se precipiter derriere la taupe russe qui vient de lui abattre 2 hommes dans un ascenseur, qui, lui, s'en sort sans etre inquiete aucunement?) ou les situations (Agents FBi qui utilise son arme en pleine rue, au milieu des passants?...).

A woman's face in a shadowy environment. The word 'SALT' is in the center, below it the question "Who is Salt?"

J'ai surtout trouve Jolie beaucoup trop maigre pour le role, tres physique, et donc pas vraiment 'belivable'; elle etait beaucoup mieux dans Thomb Rider, parce que plus etoffee. La, elle nous assome agents CIA, gardes de protection rapprochee et autres gros balaises (supposes eux-meme sur-entraines) sans beaucoup de resistance. Ca ne passe pas.
Et les cascades aussi, ou les plus athletiques se seraient rompus les os; mais non, elle enchaine, avec la stamina d'un coureur de fond.....
Decevant.


Et je viens de finir 'Brethen' de Robyn Young, qui est beaucoup plus enthousiasmant. Et dont j'ai decouvert qu'il fait partie d'une trilogie! Donc more to read! 
Ca se passe au Moyen-age au temps des croisades, dans le milieu des chevaliers de l'Ordre des Templiers, ou on suit les peregrinations d'un jeune noble de l'Angleterre a Paris, puis a Acre, en quete de reconnaissance par son pere. Mais le cote interesant c'est qu'un grande partie du bouquin se passe au Moyen Orient et suit la montee en puissance d'un jeune mamluk, qui d'esclave vendu a une famille de Chretiens, devient un chef de guerre et un leader redoutable qui n'a de cesse de bouter les Chretiens hors de Palestine.
Tres bien ecrit, beaucoup d'atmosphere et de details d'epoque. Bonne intrigue, bon development des personnages, bref ce livre la, dans le genre epique, a tout pour plaire.
Et il est ecrit par une femme, ce qui est plutot rare pour le genre.

J'achete les autres!




22 March 2013

Le printemps?

A commence hier apparemment.

Mais alors vraiment apparemment, parce que moi je suis toujours en doudoune! On a un vent glacant aujourd'hui. Et on nous prevoit des temperatures de 2- 3 degres max durant la journee, avec peut-etre neige fondue pour accompagner.

effets du changment climatique??

Friday wear today

"Friday wear" today. Parce qu'on est vendredi, forcement. Cela dit, ca peut etre applique d'autres jours de la semaine, selon la politique de la maison.
 Le principe (dress down day? importe des USA non?) etant que tout le monde laisse tomber costumes et tailleurs, et que l'on vienne au boulot en jean's (swapping one uniform for another!), decontractes. 
Sauf que ca complique la vie plus qu'autre chose cette histoire, vu qu'au lieu d'aller, en pilotage automatique, attrapper le pantalon/tailleur et chemisier/top qui va bien dans la section adequate de l'armoire, maintenant il faut reflechir.

1. Pas evident de
 trouver des vetements decents tout de meme a porter au travail. Parce que "Friday wear" ou pas, il faut quand meme rester presentable. Alors exit les jeans troues, dechires ou un peu taches; les t-shirts et autres tuniques trop collantes, un peu fanes, un peu decolletes, ou un peu transparentes.

2. Faut avoir l'air cool et jeune, et en ce qui concerne la gente feminine, faire preuve de gout, et trouver des vetements qui nous mettent en valeur (pas facile avec un jean, a moins d'avoir la silhouette d'un top model). On se jauge!

3. Quand c'est decide, c'est plus ou moins obligatoire, au risque de devoir faire face aux regards en coin et petites remarques tout la journee. A moins d'etre commercial, ou dans un role qui implique rencontres et visites clients.

4. Et puis c'est subjectif; ce qui est 'acceptable' pour l'un peut ne pas l'etre pour un autre. D'ou l'ediction de nouvelles regles directives dans le 'staff handbook'? Casse-tete pour les HR ca.

Ca c'est le principe. Mais dans la realite, mes collegues ont du mal avec l'idee. 
Certains sont carrement contre; mon boss m'a fait remarquer que ca implique que l'on soit prets a faire un effort dans l'habillement (et donc de respect?) vis-a-vis des fournisseurs et clients, par contre on ne peut pas se donner cette peine pour ses propres collegues.
Et l'equipe directoriale n'est jamais en "Friday wear". Certains cadres superieurs (en general la jeune generation, et male bizarrement) le decrete pour leur equipe, alors que d'autres, non. Et meme parmi ceux habilles decontractes, on sent une contrainte, une sorte de 'self-conscience' qui contraste avec les vetements portes.

C'est etonnant parce que par contre le pays n'a eu aucun mal a adopter la pratique 'familiere' qui consiste a s'adresser l'un l'autre par son prenom seulement. Du top CEO, a l'admin au plus bas de l'echelle, point de 'Mr. intel' ou 'madame truc'. On donne tous dans le John, Maria ou David. Et c'est aussi une pratique courante avec clients, fournisseurs ou visiteurs, qui se poursuit en dehors de l'entreprise.

Au point que je connais le prenom de la plupart de mes voisins, a mais aurait beaucoup de mal a donner leur nom de famille.


Rectificatif: sauf pour les maitresses: la, ca reste Mr. Truc, ou Madame Untelle. Question de distance a garder avec ses eleves? (et le parents!)

20 March 2013

A builder's tea




Un the bien fort, ou un 'builder's tea'. Ca c'est le resultat d'une conversation dans la cuisine de la boite, ou je faisais un the a mon manager, qui a la jambe dans la platre (accident de rugby - faut dire, jouer au rugby a plus de 45 ans....)

   

Le the c'est une element majeur dans la vie d'un travailleur anglais, ou meme d'un anglais tout court d'ailleurs. Le cafe rattrappe un peu de nos jours, mais tout de meme, le the arrive loin devant. D'ailleurs, le the, c'est magique, ca soigne tout! Rien de tel qu'une bonne 'cuppa' pour vous remettre d'aplomb un anglais, ceci en toutes circonstances.
Faut le savoir.

On le boit noir et basic (tres peu de the vert ou szeshuang par ici), avec du lait, et aussi souvent du sucre. Les marques PG teas or Tetley sont tres prises generalement vu que le the se boit en sachet (vendus peu cher par sacs de presque 300 sachets parfois) et tres peu 'en poudre' (il y a un autre mot pour le dire mais la ca m'echappe). Le sachet en GB est assez fort; rien a voir avec le truc qu'on achete par boites de 25 en France par exemple.
Et les tisanes ou autres 'fruit teas' sont un tantinet meprisees, a moins de se trouver dans les classes les plus elevees de la societe.

Au boulot, il y a la ruee le matin a l'arrivee sur les lieux; la petite pause de mi-matinee; la cuppa d'apres le dejeuner, et souvent une autre en milieu d'apres-midi. On a aussi les occasionnelles tasses de the en cas de meeting impromptu.
En tous cas, il faut toujours en proposer une tasse au visiteur eventuel, eventuellement avec les biscuits qui vont bien.
Ceci est egalement valable a la maison. Un visiteur passe la porte, invite ou simple plombier, c'est un des premier trucs a dire: 'une p'tite tasse de the peut-etre?'
Oublier, ou ne pas le faire, est mal vu. Et la reparation du robinet peut s'en ressentir!

La ou j'en reviens a la couleur du the, c'est qu'une bonne tasse de the ne se fait pas n'importe comment.
L'eau doit etre bien chaude et 'freshly', cad recemment, bouillie dans la bouilloire faite pour.
A la maison, et traditionnellemnt, on passerait meme de l'eau bouillante dans la theiere ou le the serait sense infuser, mais eh, au boulot on fait ce qu'on peut!
Ensuite on a 2 ecoles: ceux qui mettent le lait AVANT que le the n'ait infuse (selon certains resultat d'une ancienne pratique ou on voulait eviter que la porcelaine de grand-mere ne se craque au contact de l'eau bouillante selon certains), ou on verse le lait APRES que le the ait infuse.
Et puis, qu'il y ait du sucre ou non dedans, on laisse reposer le sachet une petite minute et on remue, puis on retire le sachet.
Laisser le sachet trainer dans la tasse, non seulement produit un the tres fort et imbuvable (rappel: le sachet de the est plus fort en GB que sur le continent), mais en plus on s'expose aux colibets des colleagues hilares, comme j'ai pu experimenter moi-meme!

Un autre no-no serait de rajouter de l'eau froide apres le lait (oui parce que c'est bouillant, alors je refroidis). La, on a les regards d'incomprehension totale, voire de vague degout.... Ensuite les locaux se souviennent que je suis etrangere, font preuve compassion et me pardonnent pour cette faute de gout notoire!

En ce qui concerne la couleur encore, Kate Fox, encore et toujours dans son excellent 'Watching the English', a quelques paragraphes assez bien observes et amusants qui expliquent que chaque classe de la societe anglaise n'infuse pas son the de la meme facon, et que plus on progresse dans la hierarchie et plus le the devient clair!

Pour une bonne vieille tasse de the traditionnelle, on a meme les conseils avises de la BBC :  'How to make a good cuppa?'

Pour un peu de the trivia, on a ces pages la de Tethley.

Pour le cote militant et ecolo, 'what's in your cuppa?' peint un portrait peu rejouissant des implications economiques  et environementales de la boisson preferee des anglais.

Enjoy!

15 March 2013

Rust and Bone



Ou "De rouille et d'os".
Film tres fort que j'ai vu la semaine derniere, dans une petit salle d'une ecole du coin, louee par le Club Cine de la ville pour l'occasion. En fait c'etait l'un des nombreux films etrangers presentes par le Cine Club dans le cadre de son festival annuel.

Et quel choix mes amis.
Deux etres touches par la vie, tres differents, essaient de s'en sortir, se rencontrent et s'apprivoisent.
Filme type documentaire parfois. Scenes de combats de rue sans complaisance. Milieu classe ouvriere. Prestation tres sobre et intense de Marion Cotillard et Matthias Schoenaerts

Excellent. Il faut que je revoie.


Red Nose Day 2013

Noses and other goodies



Organise par Comic Relief, c'est une institution en GB (et dans d'autres pays aussi on dirait). Celebration annuelle (ou bi-annuelle? parce qu'il y a le Sport Relief aussi), c'est un peu l'equivalent de la soiree Telethon en France. Sauf que les fonds recus ne sont pas verses a des causes medicales puisque Comic Relief a pour ambition d'aider les plus demunis dans le pays et a l'etranger, principalement en Afrique.

En general, il y a un theme ("do something funny" this year) et tout le pays participe. On a bien entendu les soirees televisees , la vente de gadgets customises varies, et tout un tas de gens qui font des trucs plus ou moins bizarres pour recolter des fonds.
En ville, a Sainsbury's par exemple (chaine de supermarches locale), 2 employes (males) affubles d'un nez rouge en plastique et de perruques se faisaient epiler les jambes a la cire... ouch!

Dans l'ecole de mes gamins, les moufflets ont fait des dessins sur le theme toute la semaine (genre bourrage de crane - histoire qu'ils n'oublient pas d'en parler a maman le soir), et il leur etait propose de venir a l'ecole aujourd'hui avec des chaussettes de couleur differentes. Et une petite contribution.

Chez les Beavers cette semaine, mon mome a fait une course d'obstacles sponsorisee, et est revenu avec sa petite feuille a remplir avec toutes les donations eventuelles recoltees pour la bonne cause parmi voisins, famille etc... et maman.

Au boulot, nous etions invites a faire un gateau, pour le vendre en tranche aux collegues (50p une tranche) pour la bonne cause; on avait aussi un quizz auquel on pouvait participer ... pour £1. Et puis comme c'etait 'dress-down' day, chacun se devait de donner £1 encore pour l'occasion.

Et on se doit de participer because you see, 'it's for charity'.....

C'est aussi une tres noble cause.

13 March 2013

Fleur Australe

Mon loupiot ne pouvant pas s'endormir hier soir, je l'ai convie a me joindre sur le canape pour quelques minutes de tele. Les ondes gamma normalement ca soigne tout!

Et je me suis retrouvee a devoir laisser tomber mon James Bond (Tomorrow never Die - pas tres children friendly) pour un documentaire plus approprie a l'age de mon moufflet. (Parce qu'a 21h, pas facile de trouver des dessins animes sur les chaines mainstream de la tnt que je capte)

Et c'est comme ca qu'on s'est retrouve a regarder, fascines, Philippe Poupon et sa famille explorer les eaux glacees du grand nord en bateau a voile, pour un projet ecologique: Fleur Australe "une expédition  d’observation transocéanique à bord d’un voilier."



Extraordinaire. Ce frele bateau qui devait se frayer un passage parmi les morceaux de glace; les paysages magnifiques, et les animaux entre-apercus; les rencontres (2 anglais dans une traversee a bateau a rame? ce qui a l'air assez commun d'alleurs si on le google!);  la vie a bord, avec un bebe de 18 mois (je n'ose meme pas y penser!) et 4 enfants dans un espace si petit...

Le voyage a dure plus de 3 ans je crois, et a ete retransmis quotidiennement sur Europe 1.
3 ans c'est le temps qu'il leur a fallu pour aller de l'Artique au pole sud  le long de la cote west des Ameriques.

On ne peut s'empecher de rever et d'admirer une telle entreprise.

Mon seul regret c'est que le documentaire televise paraissait concentre sur l'environment et ne faisait pas vraiment etat de le vie a bord, qui moi, m'aurait bien interessee. La vie familiale est deja un challenge sur la terre ferme, que dire d'une vie dans un espace si confine?
Et comment se readapte-t-on a la vie a terre, banale, quand on a vecu une aventure pareille??




12 March 2013

Mothers day 2013

Mothers day en GB ce weekend!

Et 2 petits gnomes tous fiers de me donner leurs productions artistiques scolaires pour l'occasion. En fait offspring 2 n'a pas pu resister et m'avait deja donne ses cadeaux samedi matin! "La, la maman, t'as vu? c'est moi qui ait fait ca toute seule!Et t'as vu ce que j'ai ecrit dans la carte?!"

Dans ces moments la, on fond.

Ces moments la me reconnecte aussi avec ma propre mere, vu que je me revois moi-meme revenant de l'ecole avec mon pot a crayons en terre ou mon desous-de-plat colore exhibe fierement pendant des annees dans la cuisine...

Et voila, continuation des choses, c'est a mon tour.


11 March 2013

Il neige!

Absolument! Un 11 mars! Dans le sud-ouest de l'Angleterre!

Un fournisseur dans le Devon me disait qu'ils avaient eu leur premiere neige ce weekend....

Il n'y a plus de saison, comme dirait ma grand-mere!


L'herbe verte

En fait non, l'herbe n'est pas plus verte ailleurs forcement.

Une collegue qui avait demissione pour prendre un job plus technique, plus proche de son lieu d'habitation, est finalement revenue dans la boite, apres une semaine seulement dans son nouveau job.

Ce qui ne lui a pas plus? L'ambience. Les gens ne se parlaient pas, ou a peine. Son bureau etait aligne, en rangee avec d'autres, face a un mur.

On passe 8 a 9 heures tous les jours dans un bureau,  pour ceux qui travaillent en entreprise. Les relations humaines c'est primordial. Plus qu'une promotion, ou meme une augmentation de salaire.

Elle, elle a eu du pot, on a pu la reprendre au meme poste. Mais ce n'est pas le cas tout le temps.

En fait, quand on passe un entretien, et qu' on nous propose un job, il faudrait qu'on ait la possibilite d'aller voir son lieu de travail et son equipe avant de se decider. Voire y passer une demi-journee.

Idee similaire dans le cas de l'achat d'une maison. Parce que les voisins...

Tiens, en voila une idee revolutionnaire?

8 March 2013

North Korea: une 3eme guerre mondiale?


North Korea ends peace pacts with South (BBC)... c'est le debut de la fin? Comment vont reagir les chinois a tout ca? Et le americains?
Et nous on est au milieu.

Comment raisonner quand les parties ne veulent pas ecouter? Quand les parties sont sures d'avoir raison, chacune de leur cote?

Et il y a aussi le Mali, l'Afghanistan...

Comment en est-on arrives la? ou plutot pourquoi en reste-t-on la?

Si on regarde les conditions de vie de la planete, les 20eme et 21eme siecle ont probablement ete les plus favorables au development humain depuis que l'homme y evolue. Auparavant la plus grande partie des populations vivaient dans des conditions tres dures, sinon miserables, rendues encore plus difficiles parfois a cause des caprices d'un climat peu favorable.

Et pourtant, on en est toujours la, a se taper dessus. Parce que des petites minorites avides ne veulent pas partager, et sont pretes a tout pour garder leur avantage? Au nom d'une Foi, extrapolee a partir de textes qui peuvent etre interpretes de mille facons, par une poignee d'agites qui veulent garder leur petite portion de pouvoir?

Et nous, on est au milieu, et on voudrait juste vivre paisiblement.